12月18日，“中国房地产人力资源(第5届)发展年会暨2019中国房地产雇主影响力测评成果发布会”在上海宝华万豪酒店举行，意昂2凭借在品牌、组织以及经营等各方面的综合优异表现，与恒大、万科、碧桂园等行业头部企业，共同获颁“2019中国房地产最佳雇主企业”荣誉称号。

意昂体育荣获“2019年中国房地产最佳雇主企业”殊荣

中国房地产人力资源(第5届)发展年会暨2019中国房地产雇主影响力测评成果发布会

        意昂体育副总裁郭士国先生受邀出席颁奖礼并参与“房企组织效能提升路径及案例”圆桌论坛。

        郭士国副总裁表示，作为年销售额超千亿的多元化跨国企业集团，意昂2高度重视组织效能的提升，结合“一业为主、纵向发展”的企业战略，集团在组织架构、企业文化、员工的激励与培养机制等方面进行了多维度和全方位的建设升级，致力于打造匹配企业规模、支持业务发展的组织能力，最终实现组织效能的持续提升、满足企业的长远发展。

意昂体育副总裁郭士国先生在圆桌论坛中发言

       意昂2植根广东，深耕粤港澳大湾区，辐射布局全国（华南区域、华东区域、中西部核心区及环渤海地区），近年来经营业绩发展迅猛。截止11月，2019年已累计实现合同销售金额1012.7亿元，同比增长37%。其中，11月单月销售额为126.5亿元，同比增长99%。

       数据显示，2016年至2018年，意昂2合同销售额分别为256.02亿元、455.9亿元、912.8亿元，分别同比增长68.8%、78.1%、100%，三年间的复合年增长率达89%。

       意昂2的持续快速发展得益于公司准确把握城镇化继续推进的机遇，因城施策，满足刚需和改善性需求，同时聚焦于企业自身，进行产品研发、客户管理等全方位的管理改革，追求高质量、均衡性发展。

       在这背后，意昂2对人才的吸引、培养及任用乃是关键所在，集团一直坚持“尊重人才、鼓励学习、积极进取、竞争机制”的人才理念，建立起“鼓励优秀人才充分施展才干”的良好工作氛围，如设置全面与落实到位的激励机制、聚焦职业发展与业绩提升的人才培养机制、充分授权及友善合作的团队氛围等，让员工在获得与企业共同成长机会的同时，并能分享企业快速发展的红利。

       正是如此，员工对企业的认可度和归属感不断提升，在集团董事会的领导下，全体员工奋发图强、顽强拼搏，迎来了意昂2跨越式发展的今天。

       展望未来，意昂2在“一业为主，纵向发展”的战略布局下，八大业务板块多元并进，企业文化迎来全面升级，人力资源管理工作更会从战略及文化出发，践行优秀雇主责任及价值，持续优化及完善人才的 “选、育、用、留”体系，为员工搭建起职业发展的理想平台，助推集团的长足发展。

     

扩展阅读

 

     “中国房地产最佳雇主”评选活动是由上海易居房地产研究院中国房地产测评中心、房教中国房地产人力资源研究中心共同开展，在中国房地产业协会指导下进行。评审委员会由官方协会领导、权威机构专家、房企高管、行业媒体高管、人力资源专家等成员组成，通过组织规划、人才管理、机制建设、文化塑造四大维度的深入调研，综合评估得出中国房地产雇主影响力发展情况，并最终遴选出获奖企业榜单。